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发布时间:2019-07-10 浏览次数:364

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在石板滩中学这座“成都市实验教学示范学校”里,标准化的实验室、多媒体教室、课件室、大型多功能室、计算机网络室等一应俱全,正在上体育课的孩子们在300米的标准跑道上玩闹嬉戏。“这是农村少有的标准跑道,目前,我们新建的一栋教学楼也已投入使用。55亩的校园里,建筑布局和绿化布局都比以前更加规范、合理。”石板滩中学校长鞠道彬介绍说。

  二是从重视量的管理向重视质的管理转变。内涵发展应当重视发展的质量,然而目前的政策导向多是倾向于数量和规模,我们对教师进行评价考核、职称评聘的主要依据是完成的论文数和申请到的经费数等。资源配置的依据也是一些可以量化的东西。这些指挥棒常常压得教授们喘不过气来,不可能潜心学术。这显然与内涵发展相悖,光靠数量和指标堆不出世界一流。我们在管理上要有大的突破,实现从重视量的管理转向重视质的管理。

小小作品既让人看到孩子们的创新思维,也让人感受到如今的独生子女对长辈的尊重与关爱。“方便剁辣椒刀”只是在原来普通刀的基础上多加两片刀刃,就大大提高了爷爷奶奶剁辣椒的效率;看到身为社区清洁工的妈妈每天为清除墙上的“牛皮癣”而发愁,孩子便用铁皮铲和刷子、海绵“三合一”,加上可伸缩手柄,制作了妈妈最爱用的“牛皮癣克星”;为照顾住院的奶奶,孩子设计了小型接便器,用废弃的饮料瓶剪去瓶口一部分,再用胶带粘住剪口,既轻便又实用。全区有3000多学生参加了“创新是美德、创新在身边”活动。

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今年初,贺先生与某公司签订劳动合同,约定合同期限为两年,其中试用期两个月。在试用期的最后一天,人事主管与生产主管对贺先生进行考核发现,贺先生生产的产品不合规定要求。于是,公司决定以贺先生试用期不符合录用条件为由,解除与贺先生的劳动合同。同时,公司将决定与贺先生解除劳动合同的事由通知了公司工会,工会予以准许。随后,公司将“解除劳动合同通知书”交与贺先生,其中载明:由于贺先生试用期内考核不合格,不符合录用条件,所以决定即日起解除双方劳动合同。

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(为写成此文,我们荣幸地得到了钱学森之子钱永刚先生的悉心指导和热情鼓励,对此我们深表感谢。钱永刚退休前是某研究所高级工程师,现为清华大学、上海交通大学、西安交通大学等校兼职教授)

谢旭人指出,中央财政补助资金将重点用于支持中西部地区,适当兼顾东部地区。对未在规定期限内化解的债务不予补助。中央对地方的补助资金,根据义务教育阶段学生数、学校数、办学成本和财政困难程度等客观因素分配确定,不与实际发生的债务额挂钩,体现了“债多不多补、债少不少补、早还不少补、晚还不多补”的激励约束机制。

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